Изменение модели лидерства - это следствие изменения времени. Появился акроним BANI мир - хрупкий, тревожный, непонятный, непостижимый. И задача руководителя уже не просто менеджерить процессы, а сделать так, чтобы люди в команде поверили в себя, готовы были отрабатывать внутренние сопротивления.
А это задача уже современного лидера!